GMT+7
Nghịch lý: Thiếu đảng viên trẻ ở các khu phố (Bài cuối) Tích cực bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên mới

Nghịch lý: Thiếu đảng viên trẻ ở các khu phố (Bài cuối) Tích cực bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên mới

Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn trong công tác bồi dưỡng, tạo nguồn đảng viên mới, nhưng nhiều Đảng bộ, chi bộ cơ sở đã và đang quyết tâm cao, cùng nhiều giải pháp quan trọng phù hợp với tình hình thực tế địa phương. Vấn đề ...


Sáp nhập thôn, tổ dân phố: Mừng nhưng còn nhiều trăn trở (Kỳ 3): Lựa chọn nhân sự

Sáp nhập thôn, tổ dân phố: Mừng nhưng còn nhiều trăn trở (Kỳ 3): Lựa chọn nhân sự

Bí thư chi bộ và trưởng thôn là 2 chức danh chủ chốt của thôn. Tuy nhiên, đây cũng là 2 chức danh đặt ra nhiều sự khó trong công tác cán bộ khi thực hiện sáp nhập thôn, tổ dân phố.

Sáp nhập thôn, tổ dân phố: Mừng nhưng còn nhiều trăn trở (Kỳ 2): Loay hoay đi tìm... nhà văn hóa

Sáp nhập thôn, tổ dân phố: Mừng nhưng còn nhiều trăn trở (Kỳ 2): Loay hoay đi tìm... nhà văn hóa

Điều thấy rõ nhất, được cho là khó nhất khi thực hiện Đề án sáp nhập thôn, tổ dân phố đó chính là liên quan đến tài sản của nhân dân: Nhà văn hóa (NVH). Nếu 2 thôn sáp nhập lại thành 1 thôn sẽ thừa một NVH, thậm chí là thừa cả 2 NVH vì không đáp ứng được nhu cầu sinh hoạt của thôn, phố mới. Và như vậy sẽ vẫn thiếu một NVH chung cho 2 thôn sau khi sáp nhập.

Sáp nhập thôn, tổ dân phố: Mừng nhưng còn nhiều trăn trở (Kỳ 1): ‘Nhật ký’ hành trình sáp nhập thôn, tổ dân phố

Sáp nhập thôn, tổ dân phố: Mừng nhưng còn nhiều trăn trở (Kỳ 1): ‘Nhật ký’ hành trình sáp nhập thôn, tổ dân phố

Sáp nhập thôn, tổ dân phố là bước đi quan trọng nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của chính quyền cấp xã và nâng cao hiệu quả đầu tư cơ sở hạ tầng KT-XH theo Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6 khóa XII "Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả". Sau một thời gian chủ động, quyết liệt, với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, Thanh Hóa đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng. Tuy nhiên, vẫn đang còn nhiều vấn đề đặt ra trong thực hiện nhiệm vụ này.

Nhất thể hóa - nhìn từ ‘cấp 5’

Nhất thể hóa - nhìn từ ‘cấp 5’

(VH&ĐS) Thanh Hóa đang đẩy mạnh tiến trình nhất thể hóa bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn. Khảo sát một số địa phương thấy rõ, việc nhất thể hóa đã và đang mang lại hiệu quả tích cực. Tuy nhiên, quá trình này cũng cần một số điều chỉnh cho phù hợp để khuyến khích những cán bộ “cấp 5” tích cực hoàn thành nhiệm vụ “2 vai” của mình.

Thanh Hóa: Hành trình về đích NTM (Kỳ cuối): Để xây dựng NTM bền vững

Thanh Hóa: Hành trình về đích NTM (Kỳ cuối): Để xây dựng NTM bền vững

(VH&ĐS) Chương trình mục tiêu Quốc gia (MTQG) xây dựng NTM ở Thanh Hóa đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng, song vẫn còn không ít bất cập, hạn chế. Để đạt mục tiêu đến năm 2020 toàn tỉnh đạt 16,5 tiêu chí/xã, có 5 huyện về đích NTM, 60% số xã, 20% thôn, bản miền núi đạt chuẩn NTM, Thanh Hóa đang có nhiều giải pháp tích cực xây dựng NTM bền vững.

Thanh Hóa: Hành trình về đích NTM (Kỳ 1): Đảng lãnh đạo xây dựng NTM

Thanh Hóa: Hành trình về đích NTM (Kỳ 1): Đảng lãnh đạo xây dựng NTM

(VH&ĐS) Sau 6 năm thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia (MTQG) xây dựng NTM, Thanh Hóa đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Đến nay đã có 1 huyện đạt chuẩn NTM, toàn tỉnh đạt bình quân 14,2 tiêu chí/xã và 339 thôn, bản đạt chuẩn NTM (trong đó có 206 thôn, bản miền núi).

Nhất thể chức danh Bí thư đồng thời là Chủ tịch UBND các xã, phường ở Thanh Hóa

Nhất thể chức danh Bí thư đồng thời là Chủ tịch UBND các xã, phường ở Thanh Hóa

(VH&ĐS) Nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, Thanh Hóa sớm thực hiện mô hình bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch UBND ở cấp xã, phường. Các tổ chức cơ sở Đảng trong tỉnh tiếp tục thực hiện nhất thể hai chức danh trên ở các xã, phường có điều kiện.

Dân vận khéo giúp dân thoát nghèo

Dân vận khéo giúp dân thoát nghèo

(VH&ĐS) Với phương châm ‘Óc nghĩ, mắt trông, tai nghe, chân đi, miệng nói, tay làm’, ‘trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân’, nhiều năm qua những người làm công tác dân vận từ tỉnh xuống cơ sở đã vượt qua mọi khó khăn để không chỉ tuyên truyền đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng mà còn có những cách làm linh hoạt gắn liền với tình hình thực tế ở các địa phương để giúp dân xóa đói, giảm nghèo nhanh và bền vững, góp phần ngày càng nâng cao đời sống vật chất cũng như tinh thần của người dân.

Tâm huyết của người chiến sỹ quân hàm xanh kết nạp 107 đảng viên người dân tộc Mông

Tâm huyết của người chiến sỹ quân hàm xanh kết nạp 107 đảng viên người dân tộc Mông

(VH&ĐS) Bằng tâm huyết, nhiệt tình và trách nhiệm, anh đã không quản ngại khó khăn, gian khổ để đào tạo, bồi dưỡng cho 106 quần chúng là đồng bào Mông. Rồi cũng chính người đảng viên đó lại tự bỏ kinh phí của mình để vượt hàng trăm cây số đường rừng về đến tận các bản vùng cao, vùng xa của các tỉnh Hà Giang, Sơn La, Lào Cai, Yên Bái để xác minh lý lịch, và kết nạp Đảng cho 106 quần chúng ưu tú kể trên. Với tâm huyết đó, từ chỗ 12/12 bản đều trắng đảng viên ở xã Trung Lý, huyện Mường Lát, đến nay đều đã được xóa bản trắng đảng viên. Các chương trình nghị quyết của Đảng cũng đã đi vào cuộc sống của đồng bào nơi đây. Người đã làm nên một kỳ tích ở miền tây xứ Thanh đó là Thiếu tá Phạm Văn Tôn, người được tăng cường về làm Phó Bí thư Đảng ủy xã Trung Lý.

Xóa bản trắng đảng viên ở đồng bào Mông Mường Lát (Kỳ cuối): Để Mường Lát không còn nỗi lo tái trắng đảng viên

Xóa bản trắng đảng viên ở đồng bào Mông Mường Lát (Kỳ cuối): Để Mường Lát không còn nỗi lo tái trắng đảng viên

(VH&ĐS) Thành công trong phát triển Đảng ở 26 bản Mông di cư tự do, không chỉ đơn thuần là xóa được bản trắng đảng viên mà những đảng viên và chi bộ Đảng này còn góp sức cùng chính quyền địa phương làm đổi thay cuộc sống bản làng. Tuy nhiên, do nhiều nguyên nhân nên số lượng đảng viên đồng bào Mông đang có xu hướng giảm. Trong khi đó, tư tưởng “vào Đảng phải được làm cán bộ” của một bộ phận quần chúng ưu tú đã ảnh hưởng đến chỉ tiêu kết nạp Đảng. Vì vậy, nỗi lo Mường Lát có nguy cơ “tái trắng đảng viên” ở những bản Mông di cư tự do là hoàn toàn có cơ sở.

Xóa bản trắng đảng viên ở đồng bào Mông Mường Lát (Kỳ 2): Gian nan hành trình xóa bản trắng đảng viên

Xóa bản trắng đảng viên ở đồng bào Mông Mường Lát (Kỳ 2): Gian nan hành trình xóa bản trắng đảng viên

(VH&ĐS) Từ không có đảng viên, đến nay hơn 6 năm kể từ khi thực hiện Kết luận 50 của Tỉnh ủy Thanh Hóa về “Xóa bản trắng đảng viên”, 26 bản đồng bào dân tộc Mông di cư tự do từ các tỉnh phía Bắc đến huyện Mường Lát đã phát triển được 224 đảng viên, sinh hoạt ở 26 chi bộ. Đó là thành công trong nỗ lực thực hiện Kết luận 50 của Tỉnh ủy Thanh Hóa. Tuy nhiên, để có được những con số này đó là cả hành trình không mấy dễ dàng.

Xóa bản trắng đảng viên ở đồng bào Mông Mường Lát (Kỳ 1): Khi những bản làng nhiều năm trắng đảng viên

Xóa bản trắng đảng viên ở đồng bào Mông Mường Lát (Kỳ 1): Khi những bản làng nhiều năm trắng đảng viên

(VH&ĐS) Nhiều năm liền, 26 bản người Mông di cư tại huyện Mường Lát “trắng đảng viên” nên các chủ trương, Nghị quyết, chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước... khó được bà con tiếp cận. Vì vậy, đói nghèo và những hủ tục lạc hậu luôn đeo bám những người Mông di cư tự do này. Giúp Mường Lát “xóa trắng đảng viên” cũng như làm đổi thay cuộc sống bà con, năm 2010, Tỉnh ủy Thanh Hóa đã ban hành Kết luận 50 và kèm theo đó là những cơ chế, chính sách. Đồng thời, tăng cường thêm bộ đội biên phòng về xã, về bản giúp chính quyền phát triển đảng viên.

Gió ngàn Ta Leo

Gió ngàn Ta Leo

(VH&ĐS) Tôi đứng giữa đại ngàn Thường Xuân vi vu gió thổi, giữa hương thơm phảng phất của hoa dại, được nhìn những công trình xây mới tua tủa mọc lên phục vụ nhu cầu cuộc sống. Bao năm qua, trên mảnh đất đầy rẫy những khó khăn, các thế hệ cán bộ đảng viên và người dân nơi đây đã nỗ lực vượt khó, tự lực cánh sinh vươn lên thoát nghèo, xây dựng bản, làng ngày một giàu đẹp, khang trang. Họ biết tìm tòi và suy ngẫm ra những cách làm mới, hướng đi mới. Và tôi biết có một cơn gió khác thổi từ ngàn Ta Leo hùng vĩ, đang mang hơi mát, làm thay đổi dáng vẻ và diện mạo quê hương.

Vào cuộc quyết liệt, xử lý nghiêm minh

Vào cuộc quyết liệt, xử lý nghiêm minh

(VH&ĐS) Trước hàng loạt những sai phạm trong quản lý nhà nước về đất đai, xây dựng, thu chi ngân sách và chính sách xã hội… tại các xã, phường, Thành ủy TP Sầm Sơn đã chỉ đạo các cơ quan chức năng vào cuộc kịp thời, kiên quyết xử lý sai phạm bằng các hình thức kỷ luật, cảnh cáo, điều chuyển công tác, thậm chí cho thôi giữ chức vụ… Những việc làm này đã và đang để lại những dấu ấn tích cực trong con mắt người dân, góp phần nâng cao vai trò, sức chiến đấu, xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh.