GMT+7
  • Tags
  • Chủ đề: búa liềm vàng

Vinh danh 57 tác phẩm đoạt Giải Búa liềm vàng

Vinh danh 57 tác phẩm đoạt Giải Búa liềm vàng

Giải Búa liềm vàng lần thứ IV - năm 2019 đã nhận được tổng số 1.660 tác phẩm. Kết quả đã có 57 tác phẩm xuất sắc nhất của các tác giả và nhóm tác giả đã được vinh danh trong Lễ trao giải Búa liềm vàng 2019.

Tổng kết, trao Giải báo chí về xây dựng Đảng năm 2019 và phát động hưởng ứng giải năm 2020

Tổng kết, trao Giải báo chí về xây dựng Đảng năm 2019 và phát động hưởng ứng giải năm 2020

Chiều ngày 13/12, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Thanh Hóa đã tổ chức Tổng kết giải báo chí về Xây dựng Đảng (mang tên Búa Liềm vàng) năm 2019 và Phát động hưởng ứng giải năm 2020.

Những “hạt giống đỏ” vùng biên (Bài cuối): Thầm lặng trên đất khó

Những “hạt giống đỏ” vùng biên (Bài cuối): Thầm lặng trên đất khó

Một ấn tượng khó quên trong những ngày ngược biên lần này với tôi, mặc dù cái khó trong phát triển đảng viên nữ ở huyện vùng biên Mường Lát là rõ, chỉ 18% như lời ông Triệu Minh Xiết - Trưởng Ban tổ chức Huyện ủy thông tin, vậy nhưng, tôi đã may mắn được gặp nhiều người trong số họ, những đảng viên nữ ít ỏi. Ngoài trường hợp chị Thiết, cũng tại mảnh đất vùng biên này, tôi còn được biết đến bác sỹ Phúc là “điểm tựa” của những bệnh nhân người Lào, người góp phần tô thắm mối tình gắn kết giữa hai dân tộc. Còn đó một "nữ thủ lĩnh" cũng thế hệ 8x từ miền xuôi lên đây cắm bản, từng ngày miệt mài trong công tác “gieo chữ” nơi đại ngàn sỏi đá. Gặp, chia sẻ chuyện đời, chuyện nghề với các chị, tôi mới thấu cảm những khó khăn, vất vả mà các chị phải đối mặt! Những hy sinh, đóng góp thầm lặng ấy đã và đang góp phần nhân lên những điển hình tiên tiến mới, những “hạt giống đỏ" vùng biên”.

Những “hạt giống đỏ” vùng biên (Bài 2): Những bí thư 8x thời 4.0

Những “hạt giống đỏ” vùng biên (Bài 2): Những bí thư 8x thời 4.0

Họ là Bí thư, phó Bí thư chi bộ 8x năng nổ, nhiệt huyết, dám nghĩ dám làm, dám đưa tiến bộ khoa học kỹ thuật thay thế cho hủ tục, tập quán canh tác lạc hậu mà tôi gặp trên hành trình tác nghiệp vùng biên. Tôi tìm thấy ở mảnh đất sỏi cằn một Phó bí thư chi bộ bản Qua, xã Quang Chiểu, huyện Mường Lát Vi Văn Thiến sẵn sàng bán đi con trâu cơ nghiệp duy nhất của gia đình để đi học cách gieo cấy cây lúa, trồng cây xoan rừng hiệu quả về hướng dẫn bà con. Hay một điểm tựa vững chắc của bà con bản Pọong, xã Tam Chung trong cuộc di dân khỏi cơn lũ lịch sử - Bí thư chi bộ, trưởng bản Lò Quốc Tính... Tôi gọi họ là những đảng viên 8x vùng biên thời 4.0!

Những “hạt giống đỏ” vùng biên (Bài 1): Nữ bí thư 8x - “bông hoa” hiếm của núi rừng Thanh Hóa

Những “hạt giống đỏ” vùng biên (Bài 1): Nữ bí thư 8x - “bông hoa” hiếm của núi rừng Thanh Hóa

Sau hơn 8 năm triển khai Kết luận số 50-KL/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thanh Hoá về “Phát triển đảng viên và chi bộ Đảng ở thôn, bản vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn”, công tác phát triển đảng viên và chi bộ tại các thôn, bản huyện miền núi Thanh Hóa đã đạt được những kết quả to lớn. Đáng chú ý là sự xuất hiện ngày càng nhiều những nhân tố mới, những “hạt giống đỏ” là đảng viên trẻ điển hình trên các lĩnh vực phát triển KT-XH, bí thư chi bộ thôn, bản năng nổ... Chính từ công tác phát triển đảng viên, đặc biệt là đảng viên trẻ vùng biên, vùng đồng bào DTTS đã góp phần tích cực trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở, thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển KT-XH, “xoá đói, giảm nghèo”, bảo đảm an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội xã bản vùng biên.

Thanh Hóa sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã (Bài cuối): Thanh Hóa phấn đấu hoàn thành việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trước ngày 1/12/2019

Thanh Hóa sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã (Bài cuối): Thanh Hóa phấn đấu hoàn thành việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trước ngày 1/12/2019

Xung quanh vấn đề sắp xếp các đơn vị hành chính trên địa bàn tỉnh, phóng viên (PV) Báo VH&ĐS đã có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Xuân Thủy - Giám đốc Sở Nội vụ Thanh Hóa

56 tác phẩm đoạt giải Búa liềm vàng 2018

56 tác phẩm đoạt giải Búa liềm vàng 2018

Giải báo chí toàn quốc về xây dựng Đảng (Giải Búa liềm vàng) lần thứ III - năm 2018 do Ban Tổ chức Trung ương chủ trì phối hợp với các đơn vị tổ chức, được phát động từ tháng 3/2018. Ban tổ chức Giải đã nhận được tổng số 1.825 tác phẩm tham gia đến từ nhiều cơ quan báo chí.

Tổng kết và trao Giải Búa liềm vàng năm 2018

Tổng kết và trao Giải Búa liềm vàng năm 2018

Sáng ngày 2/11, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy đã tổ chức Hội nghị tổng kết và trao Giải báo chí về xây dựng Đảng (mang tên Búa liềm vàng) trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa năm 2018.

Thanh Hóa bố trí cán bộ chủ chốt không là người địa phương (Bài cuối): Cán bộ tiên phong nơi khó khăn, gian khổ, hiểm nguy, có thể được bổ nhiệm vượt cấp

Thanh Hóa bố trí cán bộ chủ chốt không là người địa phương (Bài cuối): Cán bộ tiên phong nơi khó khăn, gian khổ, hiểm nguy, có thể được bổ nhiệm vượt cấp

Điều động, luân chuyển cán bộ ở Thanh Hóa cũng nảy sinh những vấn đề đặt ra, là thử thách không nhỏ với lãnh đạo chủ chốt không phải người địa phương. Tập thể lãnh đạo, tổ chức, nhân dân luôn công tâm, dân chủ, sáng suốt trong nhận xét, đánh giá, sử dụng cán bộ.

Thanh Hóa bố trí cán bộ chủ chốt không là người địa phương (Bài 2): Người đứng đầu giữ gìn, phấn đấu, cống hiến

Thanh Hóa bố trí cán bộ chủ chốt không là người địa phương (Bài 2): Người đứng đầu giữ gìn, phấn đấu, cống hiến

Thanh Hóa đã bố trí cán bộ chủ chốt không là người địa phương ở gần 82% cấp huyện, hơn 66% cấp xã. Trước yêu cầu nhiệm vụ được giao, người đứng đầu càng phải nêu gương, giữ gìn, phấn đấu, cống hiến.

Thanh Hóa bố trí cán bộ chủ chốt không là người địa phương (Bài 1): Động lực của cán bộ và các phong trào thi đua

Thanh Hóa bố trí cán bộ chủ chốt không là người địa phương (Bài 1): Động lực của cán bộ và các phong trào thi đua

Đẩy mạnh điều động, luân chuyển cán bộ, Thanh Hóa đã bố trí thường trực cấp ủy ở 421/635 xã, phường không là người địa phương. Hai huyện Ngọc Lặc, Đông Sơn và TP Sầm Sơn đã bố trí lãnh đạo chủ chốt không là người địa phương ở 100% xã, phường, thị trấn.

Nắng lên Quan Sơn (Bài cuối): Tin ở một ngày mai

Nắng lên Quan Sơn (Bài cuối): Tin ở một ngày mai

Tôi trở lại Quan Sơn sau những ngày mưa dầm dề, đất trời như vừa được gột rửa khỏi bụi bặm, oi nực, cho mầm măng khỏe khoắn xuyên qua những đất đá lên nền trời xanh thẳm. Bên sườn núi, một sơn nữ ngân nga câu hát “Bạn ơi, chim Nộc Thua đợi mùa nắng ấm, cánh hoa rừng đợi mùa xuân sang, cá Nặm mo đợi mùa nước mới, người Quan Sơn đợi bạn xa gần...” làm cả đoàn chúng tôi xuyến xao, quên đi mệt nhọc đường dài để hướng về phía trước, nơi của những con người đang tự rũ bỏ đói nghèo, lạc hậu, xây dựng một vùng biên ấm no, bản làng rộn rã tiếng cười.

Nắng lên Quan Sơn (Bài 1): Gột rửa để hồi sinh

Nắng lên Quan Sơn (Bài 1): Gột rửa để hồi sinh

Đi qua những khó khăn, Quan Sơn đang đổi thay tích cực, mạnh mẽ từ những con người dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm bằng những nghị quyết, cách làm hiệu quả. Trong những đổi thay mạnh mẽ ấy có vai trò rõ nét của công tác cán bộ, ý chí cách mạng tiến công của các cán bộ, đảng viên trên mảnh đất vùng biên này.

Nhìn lại công tác cán bộ nữ ở Thanh Hóa

Nhìn lại công tác cán bộ nữ ở Thanh Hóa

Trong thời gian qua, được sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, công tác cán bộ nữ đã đạt được nhiều thành công quan trọng. Nhiều phụ nữ đã được tham gia cấp ủy, tham gia công tác quản lý, lãnh đạo đơn vị, địa phương. Tuy nhiên, tỷ lệ này còn thấp ở nhiều địa phương trong tỉnh.

Phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp: Cần những giải pháp đồng bộ

Phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp: Cần những giải pháp đồng bộ

Trong những năm qua, thực hiện đường lối đổi mới, phát triển nền kinh tế thị trường định hướng XHCN, các loại hình doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn Thanh Hóa phát triển cả về số lượng và chất lượng. Cùng với đó, các tổ chức đảng, đoàn thể trong các loại hình doanh nghiệp được thành lập và đi vào hoạt động, góp phần phát triển bền vững, củng cố khối đại đoàn kết, đáp ứng được nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đảng viên, đoàn viên, hội viên và công nhân lao động trong các doanh nghiệp.

Nghịch lý: Thiếu đảng viên trẻ ở các khu phố (Bài cuối) Tích cực bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên mới

Nghịch lý: Thiếu đảng viên trẻ ở các khu phố (Bài cuối) Tích cực bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên mới

Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn trong công tác bồi dưỡng, tạo nguồn đảng viên mới, nhưng nhiều Đảng bộ, chi bộ cơ sở đã và đang quyết tâm cao, cùng nhiều giải pháp quan trọng phù hợp với tình hình thực tế địa phương. Vấn đề phát triển đảng viên trẻ ở các chi bộ khu phố cũng đang thu hút được sự quan tâm của nhiều đồng chí nguyên lãnh đạo và lãnh đạo các địa phương và tổ chức chính trị - xã hội.

Nghịch lý: Thiếu đảng viên trẻ ở các khu phố (Bài 2) ‘Lối mở’ cho công tác phát triển đảng viên trẻ

Nghịch lý: Thiếu đảng viên trẻ ở các khu phố (Bài 2) ‘Lối mở’ cho công tác phát triển đảng viên trẻ

Cùng với những chỉ thị, nghị quyết của Đảng về công tác phát triển đảng viên tại các khu phố, những giải pháp đã được bàn bạc kỹ lưỡng từ các chi bộ cơ sở đã có những cách làm hay, hiệu quả.

Nghịch lý: Thiếu đảng viên trẻ ở các khu phố (Bài 1) Những đảng viên già ‘gồng mình’ gánh việc phố

Nghịch lý: Thiếu đảng viên trẻ ở các khu phố (Bài 1) Những đảng viên già ‘gồng mình’ gánh việc phố

Công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ rất quan trọng trong công tác xây dựng tổ chức Đảng nói riêng, xây dựng Đảng nói chung, nhằm củng cố, xây dựng, nâng cao sức chiến đấu, năng lực lãnh đạo của Đảng, trẻ hóa đội ngũ cán bộ, tạo nguồn thừa kế cho các tổ chức cơ sở đảng tại địa phương, đơn vị. Tuy nhiên, hiện nay ở một số tổ dân phố, khu phố trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đang trong tình trạng thiếu lớp đảng viên trẻ kế cận, trong khi đảng viên cao tuổi ngày càng tăng.

Sáp nhập thôn, tổ dân phố: Mừng nhưng còn nhiều trăn trở (Kỳ cuối): Thanh Hóa nỗ lực sáp nhập thôn, tổ dân phố

Sáp nhập thôn, tổ dân phố: Mừng nhưng còn nhiều trăn trở (Kỳ cuối): Thanh Hóa nỗ lực sáp nhập thôn, tổ dân phố

Xung quanh vấn đề sáp nhập thôn, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh, phóng viên Báo VH&ĐS đã có cuộc trao đổi với đồng chí Đầu Thanh Tùng - Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ Thanh Hóa.

Sáp nhập thôn, tổ dân phố: Mừng nhưng còn nhiều trăn trở (Kỳ 3): Lựa chọn nhân sự

Sáp nhập thôn, tổ dân phố: Mừng nhưng còn nhiều trăn trở (Kỳ 3): Lựa chọn nhân sự

Bí thư chi bộ và trưởng thôn là 2 chức danh chủ chốt của thôn. Tuy nhiên, đây cũng là 2 chức danh đặt ra nhiều sự khó trong công tác cán bộ khi thực hiện sáp nhập thôn, tổ dân phố.